1ª Sessão - 12 Março - Missão do Dirigente
Na primeira sessão pretendemos abordar o papel do Dirigente Desportivo: o seu perfil, as suas tarefas e funções, as suas responsabilidades e código de conduta. Esta será uma sessão muito prática com intervenção de todos os formadores e formandos. No final desta sessão será elaborado um documento com o perfil do Dirigente Desportivo.
Formadores: António Calado (CML) e Afonso Nogueira (ARS/ARAL)
2ª Sessão - 2 Abril - Planeamento e Estratégia
Interessa abordar a temática do planeamento estratégico em desporto. Conceitos como visão, missão, valores e cultura serão apresentados e discutidos pelo grupo.
Formadores: a definir
3º Sessão - 16 Abril - Recursos Humanos
Num ambiente interactivo é objectivo desta sessão abordar a gestão de recursos humanos ligada ao desporto, nomeadamente na gestão de grupos de trabalho e na gestão de conflitos. Os temas motivação e liderança estarão contemplados dada a sua pertinência no meio desportivo.
Formadores: a definir
4ª Sessão - 30 Abril - Comunicação / Marketing / Tecnologia
Em apenas uma sessão pretendemos apresentar conceitos da comunicação: relações públicas, assessoria de imprensa, ligação com os media, marketing, e-commerce, gestão de redes sociais, entre outros. Toda a sessão terá ligação prática com plataformas online.
Formadores: Afonso Nogueira (ARS/ARAL)
5ª Sessão - 14 Maio - Gestão Financeira
Neste módulo esperamos explorar de forma simplificada os passos a ter em conta na contabilidade de uma organização desportiva. Como planear o orçamento dos clubes e noções base de Finanças. Num momento em que formas de financiamento escasseiam este tema torna-se muito pertinente.
Formadores: a definir
6º Sessão - 28 Maio - Eventos Desportivos
Pretendemos apresentar casos de sucesso de eventos grandes desportivos fazendo um paralelismo com eventos de média envergadura. O impacto financeiro e social , a comunicação e a gestão destes eventos, bem como a perspectiva do organizador serão a base para a discussão e debate.
Formadores: João Vaz Pinto
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